Еще размышления о фандомах и лидерах. Сразу хочу сказать, что для меня слово лидер имеет положительное значение. конечно, лидеры бывают разные, но в целом для меня это слово значит - идущий впереди.
Не так давно я поняла, что для меня все самое важное в жизни, в том числе и моя миссия зашифрованы в моем имени. Любовь - это то, что наиболее значимо, то , что главное. И для меня в лидере главным качеством является любовь. Любовь к артистам - это необходимейшее условие! и еще любовь к людям, к другим поклонника группы, к другим зрителям, к коллегам из других стран, да что говорить, к людям вообще. Если я чувствую в человеке любовь - для меня это решает все. потому что человек - не ангел, он может ошибаться, может чего-то не знать, но если он действительно искренне любит артистов и хочет рассказать о них другим людям, хочет помочь другим поклонникам, то я думаю, что все остальное придет со временем.
В идеале настоящий дилер - это огонь, которые согревает других людей и освещает им путь.
В действительности все бывает сложнее. и лидеры бывают разные, и дров порой ломают, исходя иной раз из самых лучших побуждений.
честно говоря, отношения с лидерами в фандомах моих любимых групп у меня складывались по-разному. начиналось все с дружбы, а заканчивалось порой... никак. Меня просто выкидывали из своей жизни. Ну, и ладно. Наверное, я тоже была в чем-то не права.
но вот какой вывод я сделала.
Надо обязательно помнить, ценить и сохранять то хорошее, что было в фандоме в прошлом. Если говорить о ларковском фандоме в дайри (что происходило вконтакте, я не знаю), то хочется отметить главные принципы - это уважительное отношение к музыкантам, позитивный настрой, стремление к качественной информации.
Казалось бы, это должно было быть само собой разумеющимся делом. но на самом деле, нужно прилагать усилия, чтобы фандом не скатывался вниз, в негатив, в сплетни и нытье.
Поэтому я думаю, что эти принципы надо продолжать защищать. И двигаться дальше.
что касается негативных сторон предшественников - я думаю, важно помнить их слабости и ошибки и не повторять их. А какие могут быть слабости и ошибки у лидеров?
1. когда начинает казаться, что ты знаешь группу лучше всех,когда кажется, что ты все умеешь делать лучше всех, когда кажется, что ты один работаешь, а другие - толпа бездельников.
Это опасный момент. Вот тут надо остановиться и задуматься. Это соблазн, и если попадешься, то плохо. Поэтому я очень стараюсь отслеживать такие настроения.
Кстати, с этим связана важная тема о том, что получает человек, который отдает много сил фандому и что делать, чтобы не почувствовать себя выжатым и опустошенным.
Но об этом я поговорю в следующий раз.